VCU

📄 Wat is de VCU checklist?

Met een VCU certificaat (Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties) toon je als uitzend- of detacheringsbureau aan dat je veilig en verantwoord personeel inzet bij opdrachtgevers. Een VCU certificering is de tegenhanger van VCA certificering, maar dan gericht op organisaties die personeel uitzenden naar risicovolle werkplekken, zoals de bouw, techniek, industrie en logistiek.

🎯 Doelgroep van de checklist

Deze checklist is bedoeld voor organisaties die:

• Uitzendkrachten beschikbaar stellen aan VCA-gecertificeerde bedrijven
• Personen delegeren met overdracht van hiërarchisch toezicht en gezag

🛡 Waarom VCU-certificering?

Voor VCA-gecertificeerde bedrijven is het belangrijk om met VCU-gecertificeerde uitzendbureaus samen te werken. Dit levert namelijk punten op in de VCA checklist en garandeert een veiligere werkpraktijk.

VCU helpt uitzend- en detacheringsbedrijven om te voldoen aan veiligheids- en gezondheidseisen bij het uitzenden van medewerkers. Het certificaat geeft opdrachtgevers de zekerheid dat ook flexkrachten veilig kunnen werken en dezelfde instructies en beschermingsmaatregelen krijgen als vaste medewerkers.

Voordelen van een VCU certificaat

Voordelen van een VCU certificaat:

• Meer vertrouwen bij opdrachtgevers: aantoonbaar voldoen aan strenge veiligheidseisen.
• Betere kansen op opdrachten: steeds meer opdrachtgevers vragen om VCU gecertificeerde bureaus.
• Veiligheid voor uitzendkrachten: medewerkers krijgen duidelijke instructies, PBM’s en begeleiding.
• Professioneel imago: jouw organisatie laat zien dat veiligheid en gezondheid prioriteit hebben.

Waarom kiezen voor VCU certificering

Met VCU-certificering zorg je ervoor dat jouw organisatie voldoet aan de eisen van de markt en wetgeving. Je investeert in veilig werken voor uitzendkrachten, versterkt je positie bij aanbestedingen en bouwt aan langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers.

✅ Voorwaarden voor certificering

• 19 mustvragen verdeeld over 6 hoofdstukken
• Alle vragen moeten positief worden beoordeeld door de auditor
• Beantwoording van minimumeisen én doelstellingen zowel in theorie als in praktijk
• Nederlandse uitzendbureaus moeten ook voldoen aan NEN 4400-1

🔍 Het certificeringsproces

Het traject heeft een cyclus van drie jaar en bestaat uit:

1. 📑 Documentatiebeoordeling
   • Klachtenbehandeling
   • Planning
   • Interne audits
   • Directiebeoordeling
   • Scope en VG-risico’s
   • Naleving van wet- en regelgeving
2. 🛠 Initiële certificatie-audit
   • Minimaal 3 maanden geïmplementeerd systeem
   • Interviews, werkplekcontroles en systeemtoetsing
   • Correcties mogelijk binnen 3 maanden bij afwijkingen
   • Rapport en certificaat na goedkeuring
3. 🔄 Vervolg-audits
   • Jaar 2 en 3: toetsing van implementatie en werking in de praktijk

💼 Ondersteuning & extra voordeel

Voor onze VCU-klanten bieden wij een speciaal ondersteuningscontract met extra kortingen, zodat uw systeem altijd up-to-date blijft.
➡️ Vul direct het contactformulier hiernaast in en wij nemen snel contact met u op.